Ahora que medio mundo va a seguir apanicado con la Influenza, seguramente muchos trabajadores van a estar en la pendeja y se olvidarán de uno de los derechos que aún consigna la Ley Federal del Trabajo, que es el derecho a la participación de las utilidades. =mas=   Por ello, a continuación transcribo un artículo preparado por el Contador Koen y que tomo del blog: http://lamarcadellazo.blogspot.com/2008/05/participacion-de-los-trabajadores-en.html que me pareció muy interesante hace un año y que hoy les traigo a este blog, para que se orienten aquellos que no lo hayan leído: Que es la PTU? Primero que nada la Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas es un DERECHO establecido en el artículo 123 fracción IX, inciso A de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y también en el artículo 120 de la Ley Federal del Trabajo. La PTU representa el 10% de las utilidades de las empresas que tienen trabajadores a su cargo, mismo que se calcula de acuerdo al artículo 16 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR), que si me pongo a explicarlo aquí los confundiría más, además que el artículo 16 merece un post aparte. Quienes tienen derecho a recibir la PTU? Todos los trabajadores que desarrollen un trabajo PERSONAL SUBORDINADO, mediante el pago de un salario. Trabajo Personal: No se requiere ningún Título Profesional, Técnico ni conocimientos previos. En otras palabras un trabajo personal lo puede desempeñar cualquier persona común y corriente. Trabajo Personal Subordinado: Lo mismo descrito anteriormente solo que está sujeto a las ordenes de un superior jerárquico en el organigrama de la empresa. La palabra clave es la SUBORDINACION, la mayoría de las empresas tiene esquemas variados para evitar la subordinación de los trabajadores ya que con ello se evitan, además del pago de la PTU, también otras obligaciones laborales. Es por eso que a muchos de Ustedes les pagan vía Honorarios, asimilados a salarios, mediante cooperativas y demás. Como lo describí anteriormente se tiene que laborar de manera PERSONAL y SUBORDINADA a una persona Física o moral para tener derecho a la PTU, de acuerdo a lo siguiente: Trabajadores de planta: Independientemente de

Hay 1039 palabras más en este escrito, para seguir leyendo debe identificarse